Государственная инспекция труда

Отдел № 4

С 06.05.2015 г. вступили в силу «Правила по охране труда при работе на высоте» (далее — Правила), утвержденные приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (зарегистрированы в Минюсте России от 05.09.2014 № 33990). Правила устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте. Требования Правил распространяются на работников и работодателей — физических и юридических лиц независимо от их организационно — правовых форм, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
В соответствии с новыми Правилами, теперь к работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
В связи с тем, что новые Правила были приведены в соответствие с техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты, особое внимание уделено процедуре выдачи, осмотра и проверки СИЗ.
По новым Правилам, работники, имеющие отношение к работам на высоте, теперь делятся на три группы:
1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте;
3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
Для первой и второй группы обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей не реже одного раза в пять лет.
Обязательным является проведение стажировки для работников после обучения безопасным методам и приемам работ на высоте.
Государственная инспекция труда в городе Москве обращает внимание на то, что, что с момента вступления в силу Правил к самостоятельной работе на высоте могут быть допущены только работники, обученные по новым Правилам или прошедшие внеочередную проверку знаний. За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность. В соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет за собой штраф на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 тысяч рублей; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.