27.05.2014

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Юго-Западного административного округа города Москвы приглашает Вас принять участие в программах временного трудоустройства граждан.

Уважаемые Работодатели!

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Юго-Западного административного округа города Москвы приглашает Вас принять участие в программах временного трудоустройства граждан.

Участвуя в данных программах, работодатель может заполнить вакантные рабочие места и увеличить оплату труда своих сотрудников с помощью службы занятости.

Суть программ заключается в том, что работодатель подает в Службу занятости заявку о потребности в работниках, а Служба занятости направляет ищущих работу граждан к работодателю, согласно заявленной потребности. Если работодателя устраивает кандидатура гражданина, он принимает его на работу, заключает с ним срочный трудовой договор и устанавливает ему заработную плату не ниже минимальной заработной платы, установленной в Российской Федерации. (По состоянию на 01.05.2014г. — 5554,00 руб.)

На основании документов о трудоустройстве и отработанного времени, служба занятости трудоустроенным гражданам ежемесячно выплачивает материальную поддержку, которая перечисляется на лицевые счета граждан, в размере до 80% от величины прожиточного минимума установленного в городе Москве (По состоянию на 01.05.2014г. материальная поддержка — 9961,60 руб.)

При этом материальная поддержка не входит в фонд оплаты труда Работодателя и налогом не облагается.

В совокупности с материальной поддержкой службы занятости доход гражданина будет превышать 15000,00 руб.

На территории округа действуют следующие программы временного трудоустройства граждан:

  • Для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В программе принимают участие подростки, имеющие регистрацию в любом округе города Москвы. Как правило, они принимаются на неквалифицированный, не требующей предварительной подготовки труд.

  • Для студентов в свободное от учебы время. Студенты привлекаются к различным видам работ от неквалифицированного, до требующего навыков и умений труда. В программе могут принимать участие студенты московский Вузов, имеющих постоянную или временную регистрацию в любом округе города Москвы.

  • Для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Трудоустройство граждан осуществляется на работы по полученной специальности (профессии).

  • Для граждан, выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования до 30 лет (организация молодежной практики). Программа предусматривает оказание материальной поддержки молодым специалистам, ищущих работу по полученной специальности в течение 12 месяцев после окончания учебного учреждения, имеющих постоянную или временную регистрацию в городе Москве.

  • Организация общественных работ для безработных граждан Юго — Западного Административного округа города Москвы. Трудоустройство граждан осуществляется на работу временного характера, не требующую предварительной подготовки и квалификации.

  • Для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках данной программы на временную работу привлекаются безработные граждане Юго-Западного административного округа, относящиеся к следующим категориям: инвалиды, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. Граждане привлекаются как на неквалифицированный труд, так и на работы по определенной специальности(профессии). Безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и имеющим иждивенцев, начисляется дополнительная материальная поддержка на каждого иждевенца в размере материальной поддержки, начисляемой безработному гражданину.

Отношения между организацией и службой занятости регулируются Договором о сотрудничестве, который заключается на текущий год. В рамках договора существует два алгоритма взаимодействия со службой занятости:

— Органы службы занятости направляют безработных и ищущих работу граждан, в организацию на временное трудоустройство в соответствии с заявкой работодателя на рабочую силу. Если гражданин подходит для выполнения этого вида работ, то работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (от 1 до 11 месяцев);

— Работодатель сам подбирает себе кадры и направляет их в службу занятости, где гражданин регистрируется и получает направление к работодателю для участия в программе временного трудоустройства. Работодатель заключает срочные трудовые договоры с гражданами в рамках программ временной занятости (от 1 до 11 месяцев).

Для заключения договора работодателю необходимо предоставить: копию Устава работодателя, заявку на участие в программе в произвольной форме, сведения о потребности в работниках.

Заключая договор с Центром занятости на участие в программах временного трудоустройства, работодатель экономит фонд оплаты труда, так как может начислять заработную плату в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной в Российской Федерации. (По состоянию на 01.05.2014г. — 5 554,00 руб.) В совокупности с материальной поддержкой службы занятости доход гражданина составит более 15 тысяч рублей.

Материальная поддержка начисляется как дополнительная выплата из бюджета города Москвы сверх установленной заработной платы, выплачиваемой Работодателем. При этом материальная поддержка не входит в фонд оплаты труда Работодателя и не является составной частью заработной платы участников работ.

Программы по временной занятости охватывают практически все категории граждан и помогают работодателю подобрать специалистов на все виды работ.

Приглашаем Ваши организации к участию в программах временной занятости

Контакты:

119311, Москва, Ломоносовский проспект, д. 15 Телефон: 8(495)938-25-30



Возврат к списку

Список порталов города Москвы